Diversität und Einbeziehung

Bei Greene Tweed sind wir fest von unseren Verpflichtungen und Grundsätzen überzeugt, die unser Verhalten leiten. Unsere Verpflichtungen und Grundsätze bilden die Grundlage für alles, was wir tun. Daher gehört es zu unseren Grundsätzen, dass wir die Vielfalt der Menschen und ihrer Ideen, Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe würdigen. Dieser Grundsatz leitet uns nicht nur bei unseren Rekrutierungsbestrebungen, sondern in jedem Aspekt der Mitarbeitererfahrung bei Greene Tweed. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter das globale Umfeld widerspiegeln sollten, in dem wir geschäftlich tätig sind. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Teil unseres Greene Tweed Ambassador-Networks zu werden. Das Ziel dieses Netzwerks ist es, die globale interne und externe Reichweite von Greene Tweed im Hinblick auf unsere Verpflichtungen, Grundsätze und die Strategie für Inklusion und Vielfalt durch Dialog, Weiterbildung, Entwicklung, Erfahrungen, Unternehmenskultur und soziale Verantwortung weiter zu verbessern.